S.U.E. Associated






	Una sana gestione dell'azienda e del personale esige tre ordini di verifiche: la verifica di rispondenza attese organizzative-risultati (valutazione dell'organizzazione), la verifica dell' inquadramento (valutazione della posizione di lavoro) e la verifica di rispondenza standard di conoscenze, capacità e comportamenti richiesti, standard di prestazioni fornite (VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI). S.U.E. ASSOCIATED propone allora la definizione, la formulazione e la stesura di un corretto, valido ed efficace sistema valutazione, ove vengono razionalizzate e rese trasparenti politiche, principi, regole e procedure in materia. Uno strumento di grande validità per dare alle persone il senso e il valore di ciò che fanno, la considerazione, la stima.	La metodologia applicata: Immedesimazione nella realtà aziendale, trasparenza e coinvolgimento di tutti gli interessati, personalizzazione, gradevolezza e utilizzabilità dello strumento, suo costante aggiornamento.

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